攻城掠地的第5个流程通常是指招募第五个武将的流程，这一环节需要满足特定条件才能顺利开始。首先玩家必须将人物等级提高至120级，这是解开副将体系的硬性门槛。其次需要在科技树中研发招募副将技术，该技术位于科技→研发分类下。若未看到该选项，说明等级尚未达标。这两个条件缺一不可，只有当等级和科技同时满足时，游戏界面才会放开副将招募功能。第五武将属于副将性质，其兵力配置和主将不同，只能携带单排兵力跟随指定主将行动。

副将体系的战略价格主要体现在兵力补充和战略组合层面。虽然副将仅能配置单排兵力，但合理运用可以填补主力部队的战斗间隙。选择副将时需要重点思考其战略特性和主将的互补性，例如平原突击型副将适合组合山地作战主将。副将的招募方法和常规武将相同，通过游戏内的招募界面操作，但会额外显示副将标识。招募成功后，需在部队编成界面手动配置主副将组合关系，该体系允许随时调整组合方法。

第五武将作为副将时，其带兵量受主将统御值影响，且无法单独执行军事指令。在攻城战或副本中，副将会自动跟随主将行动并参和战斗，但战法释放权限仍归属主将。当主将阵亡时，副将部队会立即撤退。这种设计决定了副将更适合承担辅助输出或补刀人物，而非核心战力。玩家可通过提高主将等级和装备质量来间接强化副将作战能力。

资源规划是开展第五流程的重要前提。由于120级阶段对资源消耗较大，提议提前储备足够的经验道具和科技研发材料。在更新经过中，优先完成主线任务和日常活动主题能有效加快进程。研发招募副将科技需要消耗特定数量的木材和铁矿，这部分资源可通过占领顶级资源点或参和国战获取。不提议在条件未达标时强行消耗珍贵道具冲刺，按部就班推进更为稳妥。

该体系并非简单的武将数量扩充，而是战略层面的深度拓展。副将无法享受部分主将唯一技能加成，也不能装备特定类型的宝物。在后期方法中，副将更多承担特定地形作战或独特战略执行责任。玩家应根据当前阵型短板和战略需求，有针对性地选择副将类型，而非单纯追求武将数量。这套机制的正确领会和运用，往往能带来超出数值面板的战斗效益。